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Les représentants de proximité : une occasion à saisir dans le nouveau dialogue social

L’un des risques déjà identifié du passage en comité social et économique (CSE) est que les représentants du personnel s’éloignent des salariés et du travail réel. La mise en place de représentants de proximité peut permettre de rapprocher les représentants des salariés qu’ils représentent. L’idée est lancée dans l’ordonnance Macron : reste à négocier leur existence, leurs fonctions et leurs moyens en vue de la signature d’un accord d’entreprise.